Co znajduje się na szczycie Twojego biznesowego planu działania?

Niezwykle ważne jest zapewnienie zgodności programu biznesowego z długoterminową wizją firmy.

Zbyt łatwo jest pozwolić, aby drobne czynniki rozpraszające zbaczały z kursu, a w rezultacie gonić za produktem, usługą lub inicjatywą, która tak naprawdę nie jest tym, o co chodzi w działalności firmy.

Co zatem znajduje się na szczycie Twoich planów biznesowych? Czy są to zyski? Wzrost? A może połączenie wszystkich tych czynników, które zapewnią przyszłość Twojej firmie?

Zarówno w przypadku pracowników, jak i pracodawców, mogą istnieć różnice w zakresie tego, co znajduje się na liście.

Program dla pracowników

Wygodne miejsce do pracy z atrakcyjnymi meblami, takimi jak biurka z przeszklonym blatem
Środowisko pracy zespołowej, które sprawia, że codzienne chodzenie do pracy jest przyjemnością
sprawiedliwe i angażujące obciążenie pracą
Możliwości rozwoju kariery
Równe i sprawiedliwe wynagrodzenie
Wysokiej jakości kadrę kierowniczą, która wspiera pracowników.

Agenda pracodawcy

Wysoki poziom produktywności
Stała i rosnąca rentowność
Utrzymanie klientów i pozyskiwanie nowych po drodze
Dotrzymywanie terminów i osiąganie celów ustalonych przy meblach w sali konferencyjnej
Obrazefektywny kosztowo biznes
Wzrost w czasie
Zdolność do dotrzymania kroku i wyprzedzić, konkurencję

Czy widzisz, że punkty programu są różne w obu grupach? Na ironię zakrawa fakt, że pozycje z listy pracowników w rzeczywistości zwiększają prawdopodobieństwo realizacji pozycji z listy pracodawców!

Co znajduje się na szczycie Twojej listy priorytetów?